A gestão eficaz do tempo e das tarefas não é um desafio novo. Dwight D. Eisenhower, antigo presidente dos Estados Unidos, criou uma matriz simples, mas poderosa para ajudar a distinguir o que é urgente do que é importante.
Mais tarde, o conceito foi popularizado por Stephen Covey no mundo da gestão moderna, nomeadamente no seu livro Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes.
Hoje, esta ferramenta continua a ser fundamental — especialmente em áreas exigentes como a contabilidade, onde prazos apertados e múltiplas obrigações se cruzam diariamente.
✔ Ajuda a focar-se nas obrigações críticas sem se perder em tarefas menores.
✔ Evita o stress causado por trabalho acumulado de última hora.
✔ Melhora o atendimento ao cliente, cumprindo prazos e aumentando a confiança.
✔ Permite gerir melhor imprevistos, mantendo o controlo do trabalho diário.
Confundir urgência com importância: Nem tudo o que parece urgente merece prioridade máxima.
Trabalhar apenas por reação: Deixar-se dominar por emails, telefonemas e interrupções.
Não planear: Trabalhar sempre "em modo de emergência", sem organização prévia.
Falta de comunicação na equipa: Cada colaborador define as suas próprias prioridades sem alinhamento comum.
A Matriz de Eisenhower propõe analisar cada tarefa segundo dois critérios:
Organizamos as tarefas assim:
Urgente | Não Urgente | |
---|---|---|
Importante | Executar já. | Planear e agendar. |
Não Importante | Delegar ou resolver rapidamente. | Reavaliar ou eliminar se possível. |
Suponha que, num dia de trabalho, surgem estas tarefas:
Organização pela Matriz de Eisenhower:
Esta abordagem permite que a equipa mantenha o foco nas entregas críticas e nos compromissos com os clientes, enquanto planifica o que pode ser feito posteriormente ou atribuído a outros membros.
✔ Cumprimento rigoroso dos prazos fiscais.
✔ Melhoria da relação com clientes pela resposta eficiente.
✔ Redução do stress na equipa.
✔ Mais tempo livre para trabalho estratégico (por exemplo, serviços adicionais ou aconselhamento empresarial).
Antes de agir sobre uma tarefa, pergunte:
Sugestão prática:
→ Faça esta avaliação no início de cada dia ou no final do dia anterior.
Uma pequena análise pode evitar horas de trabalho mal direcionado.
A Matriz de Eisenhower é uma ferramenta simples, mas poderosa para quem quer trabalhar de forma mais estratégica e menos reativa.
Aplicá-la no dia a dia da contabilidade permite ganhar controlo sobre o trabalho, melhorar o serviço prestado e construir um ambiente de maior produtividade e menor stress.
Priorizar não é trabalhar mais — é trabalhar melhor.